龔 紅
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龔紅，男，博士，教授，碩士生導師。研究方向：公司治理。清華大學經濟管理學院博士后（2006-2008），武漢大學經濟與管理學院講師（2008年-2009），2010年至今任副教授、碩士生導師。
【人物經歷】
學術經歷
·工商管理系教授，武漢大學，2014年11月——至今。
·工商管理系副教授，武漢大學，2009年11月—2014年11月。
·工商管理系講師，武漢大學，2008年5月——2009年11月。
·美國加州州立大學訪問學者，2015年1月——7月。
·香港城市大學訪問學者，2014年6月——12月。
培訓經歷
·參與《中國網通集團公司治理改革的案例研究》，入選哈佛大學商學院案例庫（China Netcom: Corporate governance in China，Harvard Business School case），2006年1月-12月，博士后合作導師清華大學寧向東教授主持。
·參與國務院國有資產監督管理委員會企業改革局研究項目《國有大型企業改制中集團企業股權結構、組織結構比較研究》，2007年，博士后合作導師清華大學寧向東教授主持。
·董事的責任和義務，清華大學經理人培訓課程，2007年。
【主講課程】
管理學，戰略管理。
【研究方向】
公司治理、公司戰略。
科研項目
主持完成中國博士后科學基金資助項目《基于治理與管理契合的董事會運行機制研究》(20060400446);主持教育部人文社會科學研究青年基金項目《基于基金經理的委托——代理激勵體系對其投資行為的影響》(07JC630007);作為主要成員參與完成國家自然科學基金等國家和部省級課題五項。
在公司治理實踐研究方面，作為主要成員參與完成《中國網通集團的公司治理改革案例研究》，入選哈佛大學商學院案例庫(China Netcom: Corporate Governance in China. Harvard Business School Case)。
國內期刊論文
·龔紅．基金經理激勵體系對其投資行為的影響研究．中國社會科學出版社，2011年（所獲獎勵：武漢市第十三次社會科學優秀成果二等獎．武漢市人民政府，2013年3；第七屆中國商業聯合會服務業科技創新獎二等獎。中國商業聯合會，2014年）
· 龔紅．業績排序對基金經理投資組合風險選擇的影響．世界經濟，2010年第4期：146-160.
·龔紅．董事會對公司戰略過程評價：邏輯架構與指標體系．南開管理評論，2007年第5期：26-30.
·曾德明，龔紅．基于企業制度和企業理論的利益相關者評價方法．南開管理評論，2004年第1期：78-81.
·龔紅．國有企業轉型過程中宏觀與微觀權力關系的漸進式變革．財經科學，2007年第1期：81-88.
·龔紅．基金管理費激勵契約對基金經理努力程度與風險選擇的影響．中國管理科學 （專輯），2007年11月：193-196.
國際期刊論文
·Hong Gong .Do tournaments have efficient incentive effects on portfolio managers? A comparative study of close-end funds and open-end funds in China. African Journal of Business Management, 2011, Vol. 5(33),12841-12849（SSCI檢索）.
·Hong Gong. An empirical examination on the effect of fund manager turnover on fund manager’s investment behavior. The 3rd International Conference on Operation and Supply Chain Management. ISSN1993-9078，2009年7月：834-837（CPCI檢索）.
·Hong Gong, Shumin Wu. The influence of tournaments on portfolio managers' risk adjustment strategy. The 1st International Conference on Complexity Science Management. Aussino Academic Publishing House, 2010年10月：74-78（CPCI檢索）.
·Deming Zeng, Qi Zha, Hong Gong．Fund characteristics, managerial proposition and performance: An empirical investigation on Chinese listed close-end funds. Euro-Asia Journal of Management，2005, 15(2) : 81-98.
·Gong Hong, Huo Wen, 2014. “Human Capital, Career Concern and Investment Behavior of Managers”, Universal Journal of Management, Vol. 2, pp.100-103 .
【獲獎記錄】
曾獲武漢大學經濟與管理學院青年教師教學競賽二等獎、本科教學評教前10名等教學獎勵。
