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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

編輯：admin 時(shí)間：2019-07-18 10:42

　　溫馨提示:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程方案僅供參考。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目可根據(jù)委托單位或個(gè)人定制。詳情請咨詢：0755-86393227（深圳）/19313704873（武漢）。

　　【項(xiàng)目介紹】

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(entrepreneurs?training)是在創(chuàng)業(yè)能力、市場運(yùn)營質(zhì)量等方面對有意創(chuàng)業(yè)的人和小企業(yè)管理者進(jìn)行培訓(xùn)，并在創(chuàng)業(yè)和運(yùn)營過程中給予他們一定的政策指導(dǎo)。其目的是提高企業(yè)創(chuàng)始人的心理、管理和運(yùn)營質(zhì)量。加強(qiáng)參與市場競爭和控制市場突發(fā)事件的能力，使小企業(yè)創(chuàng)始人能夠在成功創(chuàng)業(yè)和解決自身就業(yè)問題的同時(shí)創(chuàng)造和增加社會(huì)工作崗位，幫助更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。

　　通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)和提高“企業(yè)家”的心理、管理和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)他們應(yīng)對市場變化的能力。下崗職工和失業(yè)人員中的“企業(yè)家”接受心理、管理和管理素質(zhì)培訓(xùn)，幫助下崗職工和失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)信心。同時(shí)，他們將接受市場分析、市場競爭意識(shí)和組織管理能力的培訓(xùn)，從而增強(qiáng)他們控制市場的能力，造就一批成功的小老板。

　　通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。部分下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為小老板，開辦了新企業(yè)或?qū)嶓w，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時(shí)，也為社會(huì)創(chuàng)造了一批就業(yè)崗位，能幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。

　　通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步健康發(fā)展。企業(yè)家培訓(xùn)將使這支新生的企業(yè)家隊(duì)伍了解和掌握國家相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)，學(xué)習(xí)工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動(dòng)等方面的專業(yè)知識(shí)，幫助他們選擇正確的經(jīng)營方向，減少經(jīng)營和投資的盲目性，從而提高創(chuàng)業(yè)成功率，促進(jìn)中國非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

　　【培訓(xùn)內(nèi)容】

　　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新

　　電子商務(wù)與地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

　　電子商務(wù)現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與機(jī)遇

　　創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)績效管理

　　經(jīng)濟(jì)體制改革與科學(xué)發(fā)展機(jī)制

　　創(chuàng)新思維與現(xiàn)代管理

　　中國政府制度創(chuàng)新

　　構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系

　　一帶一路建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)開放發(fā)展新格局研究

　　國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、形勢分析

　　技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

　　【培訓(xùn)意義--為什么要參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)】

　　有助于企業(yè)員工加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高整體水平、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和指導(dǎo)能力。向員工傳授其他更為廣泛的技能，使員工的技能由單一技能向多重技能轉(zhuǎn)化，以適應(yīng)不斷變化的客戶需求與組織發(fā)展的需要，利用培訓(xùn)與開發(fā)來強(qiáng)化員工對組織的認(rèn)同，提高員工的忠誠度，培養(yǎng)員工的客戶服務(wù)意識(shí)，提高員工的適應(yīng)性和靈活性，使員工與企業(yè)同步成長。

　　【培訓(xùn)對象】

　　各行各業(yè)企業(yè)員工。

　　【培訓(xùn)方式--如何來做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過什么方式來進(jìn)行】

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方法包括課堂教學(xué)、案例教學(xué)、競賽活動(dòng)、課題研究、閱讀分享、現(xiàn)場體驗(yàn)、拓展訓(xùn)練和參觀考察、會(huì)代講座、交流互動(dòng)、權(quán)威專家點(diǎn)評相結(jié)合等。

　　【培訓(xùn)核心課程】

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程內(nèi)容僅供參考，或可根據(jù)個(gè)人或單位定制培訓(xùn)課程計(jì)劃，以滿足您的需求。

　　【培訓(xùn)流程】

　　1.需求分析報(bào)告

　　根據(jù)培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的崗位和培訓(xùn)目的，綜合分析，經(jīng)彼此溝通交流，確定好培訓(xùn)需求。

　　2.新項(xiàng)目方案書

　　學(xué)院將根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)際需要，在5個(gè)工作日內(nèi)為培訓(xùn)單位定制個(gè)性化的培訓(xùn)項(xiàng)目方案書，方案書中包括：培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資安排、現(xiàn)場教學(xué)、培訓(xùn)證書、食宿安排、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要多少錢，價(jià)格貴不貴，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)服務(wù)等一系列詳細(xì)內(nèi)容，非常全面、周到。

　　3.項(xiàng)目實(shí)施方案探討與修正

　　學(xué)院將為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目確定一名總負(fù)責(zé)教師，與培訓(xùn)單位的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)溝通和協(xié)商，討論和修訂企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目方案書，直至雙方就與培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)的所有事宜達(dá)成最終共識(shí)。

　　4.確定--簽署培訓(xùn)協(xié)議

　　5.項(xiàng)目具體實(shí)施

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目將在雙方確定的具體時(shí)間內(nèi)實(shí)施。學(xué)院將嚴(yán)格控制培訓(xùn)和教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量。培訓(xùn)單位可以協(xié)助監(jiān)督。

　　6.課程內(nèi)容評估及后續(xù)服務(wù)項(xiàng)目

　　項(xiàng)目完成后，將根據(jù)學(xué)生對課程安排、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)服務(wù)的反饋，對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)，以改善和提高我培訓(xùn)中心的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)服務(wù)。

　　7.研與長期性協(xié)作

　　學(xué)院將派專人與培訓(xùn)單位進(jìn)行積極互動(dòng)的溝通，并就雙方在科研合作、學(xué)生實(shí)習(xí)和企業(yè)培訓(xùn)方面的長期合作達(dá)成一致。

　　【培訓(xùn)特色】

　　專業(yè)培訓(xùn)方案

　　針對目前企業(yè)的培訓(xùn)狀況和任務(wù)要求，專業(yè)研發(fā)項(xiàng)目部門根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)。

　　開放的學(xué)術(shù)氛圍

　　聘用骨干教師、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部、權(quán)威領(lǐng)域技術(shù)骨干等專業(yè)人員與學(xué)生零距離溝通交流。

　　靈活教學(xué)形式

　　體驗(yàn)式教學(xué)、訪談式教學(xué)、情境教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、紅色拓展、專題教學(xué)等。

　　異地聯(lián)動(dòng)教學(xué)

　　武漢市本部和深圳市教學(xué)中心二地連動(dòng)，可靈便分配在武漢市·深圳市二地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　嚴(yán)格教學(xué)評估

　　從學(xué)習(xí)培訓(xùn)設(shè)計(jì)方案、實(shí)施、管理方法及實(shí)際效果下手，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開展考核評價(jià)，評定指標(biāo)值科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，評定全過程公正且透明，反饋結(jié)果及時(shí)有效。

　　優(yōu)質(zhì)班級(jí)管理

　　流程化的管理服務(wù)表現(xiàn)出專業(yè)性，創(chuàng)新的班級(jí)建設(shè)凸顯其特色。

　　【培訓(xùn)師資】

　　武漢大學(xué)教授、相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、政府系統(tǒng)內(nèi)專家。

　　【課程安排時(shí)間】

　　白班、晚班、業(yè)余制班、周末班、定制課程（詳情請咨詢顧問）

　　全日制：8:30-11:30/14:30-17:30 （周一至周五全天上課）

　　晚上班：18:30-21:30

　　具體上課時(shí)間學(xué)員根據(jù)自身時(shí)間安排選擇報(bào)班。

　　【創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)間是多久，要多少天】

　　課程培訓(xùn)的時(shí)間周期長度以學(xué)員報(bào)名的的實(shí)際班級(jí)為準(zhǔn)，一般的課程培訓(xùn)時(shí)間為2-7天，相應(yīng)的課程信息可直接與培訓(xùn)教師溝通。

　　【創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要多少錢，價(jià)格貴不貴，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用依據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員總數(shù)及主要培訓(xùn)實(shí)施方案而定。

　　由于不同的客觀因素，如學(xué)生自身的基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)的程度和課程申請的時(shí)間長短，我們有不同的班級(jí)。費(fèi)用都有所不同。費(fèi)用視學(xué)員所報(bào)班級(jí)而定。學(xué)生們根據(jù)自己的需求選擇報(bào)班。如果有疑問，請咨詢注冊老師。

　　我們的課程價(jià)格都很實(shí)惠，校區(qū)在不同時(shí)間更有不同的優(yōu)惠活動(dòng)，具體優(yōu)惠政策以當(dāng)時(shí)參加的優(yōu)惠活動(dòng)為準(zhǔn)。

　　【預(yù)約試聽體驗(yàn)課程】

　　如果學(xué)生需要參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體驗(yàn)課程，他們應(yīng)至少提前一周向顧問預(yù)訂體驗(yàn)課程，并向顧問提供參與者的姓名+電話號(hào)碼+課程+所在地區(qū)。顧問將及時(shí)登記并且預(yù)訂附近校園的體驗(yàn)課程。預(yù)訂成功后，顧問將通過電話或短信及時(shí)通知學(xué)生。