近日，福建省委召開2023年度黨委書記抓基層黨建述職評議會議，聽取九市一區(qū)和7個省直黨（工）委書記述職，推動各級黨組織書記堅(jiān)決扛起基層黨建政治責(zé)任，在固根本打基礎(chǔ)強(qiáng)功能上持續(xù)發(fā)力，不斷提升基層黨建整體質(zhì)量。

真督實(shí)查，直奔一線全面“體檢”。深入踐行“四下基層”制度，結(jié)合開展主題教育，按照全國、全省組織工作會議要求和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單，對全省農(nóng)村、城市等傳統(tǒng)領(lǐng)域全覆蓋開展黨建“體檢”，同步推動非公等新興領(lǐng)域全面“體檢”。大興調(diào)查研究之風(fēng)，綜合運(yùn)用專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研、工作調(diào)度等方式，深入300多個村（居）、園區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等，采取實(shí)地查看、個別訪談、電話詢問、查閱資料等形式，了解掌握各級黨組織書記落實(shí)黨建責(zé)任清單情況。抓住村（社區(qū)）主干視頻培訓(xùn)班的有利契機(jī)，對村（社區(qū)）黨組織書記全覆蓋開展問卷調(diào)查，全面分析各地抓基層黨建工作情況，并通過案頭調(diào)度的方式，對各地各單位落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)情況、上年度述職評議考核點(diǎn)評查擺問題進(jìn)行匯總梳理，準(zhǔn)確掌握述職書記履職情況、特色亮點(diǎn)和問題清單，為述職點(diǎn)評提供參考，防止籠而統(tǒng)之、泛泛而談。

真評實(shí)述，直指重點(diǎn)全面考核。會前，從嚴(yán)把關(guān)述職報(bào)告，注重用數(shù)據(jù)、事例說話，力求聚焦基層黨建工作主題，亮點(diǎn)特色總結(jié)概括清楚，存在的問題找準(zhǔn)找實(shí)，原因分析深刻到位，思路打算有針對性操作性，使修改完善述職報(bào)告的過程，也成為工作總結(jié)提煉、發(fā)展思路謀劃的過程。會上，各位黨（工）委書記圍繞履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持“工作出問題、黨建找原因”，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，平均查擺出3個以上突出問題。每位書記述職后，省委書記采取“一述一評”方式，既評成績又傳壓力、既指方向又交任務(wù)、既點(diǎn)問題又教方法，綜合主題教育、巡視巡察、主體責(zé)任檢查、基層黨建專項(xiàng)檢查情況，不留情面指出各領(lǐng)域各方面存在的突出問題，并對全省抓好基層黨建工作提出明確要求。省委常委、省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、部分“兩代表一委員”現(xiàn)場測評打分，明確要求“較好”及以下等次應(yīng)占一定比例。

真抓實(shí)干，直擊問題全面整改。堅(jiān)持把問題整改作為落腳點(diǎn)，及時將點(diǎn)評問題、共性問題、個性問題和實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，逐一向各地各有關(guān)單位反饋，要求建立整改清單，明確具體任務(wù)舉措和責(zé)任單位，并作為2024年基層黨建重點(diǎn)內(nèi)容，形成年初部署推進(jìn)、季度調(diào)度情況、年中督促落實(shí)、年底述職評議考核的工作閉環(huán)。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，認(rèn)真分析述職書記測評情況，嚴(yán)格按照要求確定“較好”或以下等次，形成綜合評價(jià)意見，逐一向述職書記本人反饋，明確未達(dá)到“好”等次的，年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次，并歸入干部人事檔案。向下延伸做好工作指導(dǎo)，從嚴(yán)把關(guān)會議方案，提級審核述職報(bào)告，派人參加下一級述職評議會議，形成一級抓一級、一級帶一級的工作格局。

來源：中國組織人事報(bào)