農業農村部總農藝師、發展規劃司司長曾衍德在由中宏國研信息技術研究院、中國鄉村振興50人論壇聯合鄉村振興工作委員會主辦的“以產教融合，提升鄉村振興人力資本”中國鄉村振興50人論壇（CR50）閉門會議上表示，當前三農工作的重心就是全面推進鄉村振興，我們面臨形勢復雜、矛盾集中、任務艱巨等問題。推進鄉村人才振興，要分層分類打造。

曾衍德認為，全面推進鄉村振興必須把人才振興放在重要位置：

一、政治的使然

習近平總書記的重要論述明確了推進鄉村振興人才振興的戰略定位、目標方向、總體任務，為我們做好農業農村人才工作指明了方向。

二、發展的必然

就業人口呈現兩個方面的變化趨勢，一方面由于人口增速放緩，老齡化程度加深，勞動力數量呈下降趨勢；另一方面人口質量穩步提升，人口受教育程度明顯提高。必須加快推進人才轉型，打造高素質農村人才隊伍，以素質提升彌補數量下降，由人口紅利向人才紅利轉變。

三、現實的需要

國家統籌推進農業農村各類人才隊伍建設，呈現總量不斷擴大、結構明顯優化、素質大幅提升的態勢，但與全面推進鄉村振興的要求相比，鄉村人才總體發展水平還有較大差距，生產經營主體素質不高、科研隊伍斷層嚴重、復合型人才供給不足。

曾衍德表示，鄉村人才振興不能單就人才論人才，還要考慮基礎設施、政策環境、人文氛圍等鄉村硬件軟件條件，通過“引、育、留、用”各環節綜合施策，吸引人才長期穩定扎根農村、服務農村：“引”就是健全人才入鄉機制引才，完善人才入鄉激勵機制，建立人才定期服務鄉村機制，用好人才考核評估機制?！坝奔訌娹r民教育培訓育才，健全農民教育培訓體系，完善農民培育支持政策，分類建設高素質農民隊伍?！傲簟眱灮l村營商環境留才，一個是提升設施“硬條件”，另一個是優化政策“軟環境”。“用”搭建干事創業平臺用才，建立鄉村產業發展平臺，建立農村創新創業平臺，建立農村公共服務平臺。

來源：CR50